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市纪委监委开展新调整干部任前谈话

为进一步加强干部教育管理,提升廉洁从政意识,8月31日,市纪委监委对15名新提拔及轮岗交流干部开展了任前集体谈话。

会上,市纪委副书记、市监委副主任赵鹏涛对15名履新干部作了任前谈话。他指出,任前谈话是选拔任用干部的必经程序,既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒。新调整的干部要从政治思维、纪律思维、责任思维、团队思维和家庭思维等五个层面找准角色定位,提高政治意识,严守政治规矩,树立责任意识,坚守廉洁底线,更好地适应新的工作岗位,在新的工作岗位履责尽职。

5名新提拔干部代表作了表态发言,表示将倍加珍惜组织给予的机会和舞台,不断夯实理想信念的“压舱石”,提升履职本领,冲锋在前,吃苦在前,把组织的重托转化为持续做好工作的动力。